Профессиональные стандарты и оценка деятельности работников

В 2017 году была продолжена работа по применению профессиональных стандартов. Трудовые функции и квалификации работников приводятся в соответствие требованиям профессиональных стандартов. Разработаны Единые подходы к работе с профессиональными стандартами в организациях Группы «ЛУКОЙЛ».

На базе ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» создан Центр оценки квалификацийВ связи с принятием Федерального закона № 238 от 3 июля 2016 года «О независимой оценке квалификаций».. В октябре 2017 года Совет по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе утвердил Центр оценки квалификаций ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ».

Независимая оценка квалификаций проводится в отрасли впервые. Этот процесс позволит повысить профессиональный уровень работников нефтегазовых предприятий и качество человеческого капитала в отрасли.

Оценка деятельности работников ПАО «ЛУКОЙЛ» за 2015−2017 годы
2015 2016 2017
Работники, прошедшие оценку результативности, всего, человек 1 973 2 015 2 109
Списочная численность ПАО «ЛУКОЙЛ» на 31 декабря каждого года, человек 2 204 2 277 2 331
Процент работников, прошедших оценку результативности 89,5% 88,5% 90,5%


Примечание. Доля работников, прошедших оценку, рассчитывается по формуле: в числителе − общее количество работников, прошедших оценку; в знаменателе − списочная численность персонала на 31 декабря соответствующего года.