Профессиональные стандарты и оценка деятельности работников
В 2017 году была продолжена работа по применению профессиональных стандартов. Трудовые функции и квалификации работников приводятся в соответствие требованиям профессиональных стандартов. Разработаны Единые подходы к работе с профессиональными стандартами в организациях Группы «ЛУКОЙЛ».
На базе ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» создан Центр оценки квалификацийВ связи с принятием Федерального закона № 238 от 3 июля 2016 года «О независимой оценке квалификаций».. В октябре 2017 года Совет по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе утвердил Центр оценки квалификаций ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ».
Независимая оценка квалификаций проводится в отрасли впервые. Этот процесс позволит повысить профессиональный уровень работников нефтегазовых предприятий и качество человеческого капитала в отрасли.
2015 | 2016 | 2017 | |
---|---|---|---|
Работники, прошедшие оценку результативности, всего, человек | 1 973 | 2 015 | 2 109 |
Списочная численность ПАО «ЛУКОЙЛ» на 31 декабря каждого года, человек | 2 204 | 2 277 | 2 331 |
Процент работников, прошедших оценку результативности | 89,5% | 88,5% | 90,5% |
Примечание. Доля работников, прошедших оценку, рассчитывается по формуле: в числителе − общее количество работников, прошедших оценку; в знаменателе − списочная численность персонала на 31 декабря соответствующего года.