Профессиональные стандарты и оценка деятельности работников

В 2017 году была продолжена работа по применению профессиональных стандартов. Трудовые функции и квалификации работников приводятся в соответствие требованиям профессиональных стандартов. Разработаны Единые подходы к работе с профессиональными стандартами в организациях Группы «ЛУКОЙЛ».

На базе ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» создан Центр оценки квалификацийВ связи с принятием Федерального закона № 238 от 3 июля 2016 года «О независимой оценке квалификаций».. В октябре 2017 года Совет по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе утвердил Центр оценки квалификаций ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ».

Независимая оценка квалификаций проводится в отрасли впервые. Этот процесс позволит повысить профессиональный уровень работников нефтегазовых предприятий и качество человеческого капитала в отрасли.

Оценка деятельности работников ПАО «ЛУКОЙЛ» за 2015−2017 годы

	2015	2016	2017
Работники, прошедшие оценку результативности, всего, человек	1 973	2 015	2 109
Списочная численность ПАО «ЛУКОЙЛ» на 31 декабря каждого года, человек	2 204	2 277	2 331
Процент работников, прошедших оценку результативности	89,5%	88,5%	90,5%

Примечание. Доля работников, прошедших оценку, рассчитывается по формуле: в числителе − общее количество работников, прошедших оценку; в знаменателе − списочная численность персонала на 31 декабря соответствующего года.