Контроль

Состояние работы по управлению персоналом в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» находится под пристальным контролем Блока по персоналу и организационному развитию через проведение регулярных кадровых аудитов. Ежегодно проверяется работа кадровых служб в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» на предмет соответствия трудовому законодательству РФ и корпоративным требованиям.

В течение 2017 года кадровый аудит проведен в ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ООО «К.Н. Холдинг», ТПП «ТатРИТЭКнефть», АО «РИТЭК», АО «ЛУКОЙЛ-Черноморье», ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт», ООО «ЛУКОЙЛ-УРЦ Волгоград», Волгоградское региональное управление ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ», ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго», ООО «ЛУКОЙЛ-Энергоинжиниринг» и ООО «Варандейский терминал».

На основании проведенного анализа систем управления в организации были направлены рекомендации по совершенствованию процессов управления, в соответствии с которыми они разработали планы устранения выявленных недостатков с указанием сроков и исполнителей.

Нарушений прав человека в виде использования детского труда и принудительного труда в проверяемых организациях не выявлено.