Обучение в области охраны труда

Ежегодно в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» проводятся мероприятия, направленные на повышение осведомленности работников в области промышленной и пожарной безопасности, а также охраны труда, на отработку соответствующих навыков и на повышение качества обучения в этой области. Основные мероприятия включают:

  • проведение очного и заочного обучения, переподготовки и повышения квалификации работников;
  • актуализацию обучающих и контролирующих программ по ПБ и ОТ;
  • внедрение системы специального тренинга персонала, эксплуатирующего опасные объекты;
  • усиление пропаганды культуры безопасности.

С целью развития культуры безопасности и для отработки требуемых в нештатной ситуации действий в 2017 году было организовано массовое обучение работников по темам «Охрана труда» и «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве». Принято решение о широком внедрении ситуационных тренажеров, которые будут использоваться для отработки действий при возникновении нештатных ситуаций, а также в целях улучшения технических навыков, необходимых для безопасной работы на сложном оборудовании.

Используя преимущества системы дистанционного образования (далее – СДО), работники имеют возможность самостоятельно повышать свою квалификацию, проверять степень усвоения материала по каждой теме и проходить аттестацию. В 2017 году предприняты усилия для повышения качества образования в СДО, в частности проведено обучение его организаторов.

В 2018 году планируется реализовать проект по внедрению электронных инструктажей в систему СДО.

Объем обучения по ПБ и ОТ, человеко-курсов
Организации 2015 2016 2017
Всего, в том числе: 57 332 47 560 56 481
российские организации Группы «ЛУКОЙЛ» 38 783 33 898 42 114
зарубежные организации Группы «ЛУКОЙЛ» 18 549 13 662 14 367