Обучение в области охраны труда
Ежегодно в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» проводятся мероприятия, направленные на повышение осведомленности работников в области промышленной и пожарной безопасности, а также охраны труда, на отработку соответствующих навыков и на повышение качества обучения в этой области. Основные мероприятия включают:
- проведение очного и заочного обучения, переподготовки и повышения квалификации работников;
- актуализацию обучающих и контролирующих программ по ПБ и ОТ;
- внедрение системы специального тренинга персонала, эксплуатирующего опасные объекты;
- усиление пропаганды культуры безопасности.
С целью развития культуры безопасности и для отработки требуемых в нештатной ситуации действий в 2017 году было организовано массовое обучение работников по темам «Охрана труда» и «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве». Принято решение о широком внедрении ситуационных тренажеров, которые будут использоваться для отработки действий при возникновении нештатных ситуаций, а также в целях улучшения технических навыков, необходимых для безопасной работы на сложном оборудовании.
Используя преимущества системы дистанционного образования (далее – СДО), работники имеют возможность самостоятельно повышать свою квалификацию, проверять степень усвоения материала по каждой теме и проходить аттестацию. В 2017 году предприняты усилия для повышения качества образования в СДО, в частности проведено обучение его организаторов.
В 2018 году планируется реализовать проект по внедрению электронных инструктажей в систему СДО.
Организации | 2015 | 2016 | 2017 |
---|---|---|---|
Всего, в том числе: | 57 332 | 47 560 | 56 481 |
российские организации Группы «ЛУКОЙЛ» | 38 783 | 33 898 | 42 114 |
зарубежные организации Группы «ЛУКОЙЛ» | 18 549 | 13 662 | 14 367 |