Состояние травматизма

Согласно данным 2016 года, уровень травматизма в российских организациях Группы «ЛУКОЙЛ» нижеСравнение проведено по бюллетеню «Производственный травматизм в Российской Федерации в 2016 году» (официальный сайт Федеральной службы государственной статистики). Под уровнем травматизма понимается показатель численности пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих. Сравнение проводилось по следующим направлениям деятельности: добыча сырой нефти и природного газа и предоставление услуг в этих областях, производство нефтепродуктов, производство электроэнергии, транспортирование по трубопроводам. отраслевых показателей по основным направлениям деятельности Группы «ЛУКОЙЛ». В 2017 году нам удалось заметно улучшить значения таких показателей травматизма, как коэффициент частоты несчастных случаев и общее количество пострадавших от несчастных случаев в российских дочерних обществах.

Мы тщательно расследуем каждый несчастный случай, выявляем причины и анализируем все обстоятельства для того, чтобы исключить повторение подобных происшествий в будущем. Основными причинами происшествий в 2017 году стали дорожно-транспортные происшествия, обвалы пород и поражение электрическим током.

Общее количество пострадавших в России за три года сократилось на треть, причем как в организациях Группы «ЛУКОЙЛ» (на 33%), так и в подрядных организациях (на 33%). Тем не менее в подрядных организациях, несмотря на снижение общего количества несчастных случаев и количества пострадавших, наблюдается рост случаев смертельного травматизма.

Работники

Показатели травматизма и заболеваемости в российских организациях Группы «ЛУКОЙЛ»
2015 2016 2017
Общее количество несчастных случаев на производстве 24 18 16
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве (общее количество травмЕсли в течение отчетного периода один работник пострадал более одного раза, каждый случай учитывается как отдельная травма.), в том числе: 30 27 18
количество пострадавших с летальным исходом (FA) 7 4 3
количество пострадавших с временной потерей трудоспособности (LTI) 23 23 15
Численность лиц с впервые установленными профессиональными заболеваниями 7 6 5
Коэффициент частоты несчастных случаев (LTAFR) 0,28 0,21 0,19
Коэффициент тяжести травматизма (SR) 81,0 69,7 71,6
Коэффициент профессиональной заболеваемости (ODR) 0,082 0,070 0,060
Показатели травматизма и заболеваемости в подрядных организациях в РФ
2015 2016 2017
Общее количество несчастных случаев на производстве 24 22 16
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве (общее количество травмЕсли в течение отчетного периода один работник пострадал более одного раза, каждый случай учитывается как отдельная травма.), в том числе: 29 28 20
количество пострадавших с летальным исходом (FA) 7 8 10
количество пострадавших с временной потерей трудоспособности (LTI) 22 20 10


Примечание. Коэффициент частоты несчастных случаев = Количество несчастных случаев в отчетном периоде * 1 000 / Среднесписочная численности сотрудников в отчетном периоде. Коэффициент тяжести травматизма = Число дней временной нетрудоспособности по закрытым больничным листам в отчетном периоде (в связи с несчастными случаями) / Число несчастных случаев, по которым были закрыты больничные листы, в отчетном периоде. Коэффициент профессиональной заболеваемости = Количество лиц с впервые установленными профессиональными заболеваниями в отчетном периоде * 1 000 / Среднесписочная численности сотрудников в отчетном периоде.
Показатели травматизма и заболеваемости в зарубежных организациях Группы «ЛУКОЙЛ»
2015 2016 2017
Общее количество несчастных случаев на производстве 8 1 4
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве (общее количество травмЕсли в течение отчетного периода один работник пострадал более одного раза, каждый случай учитывается как отдельная травма.), в том числе: 8 1 4
количество пострадавших с летальным исходом (FA) 0 0 1
количество пострадавших с временной потерей трудоспособности (LTI) 8 1 3
Численность лиц с впервые установленными профессиональными заболеваниями 0 0 0
Коэффициент частоты несчастных случаев (LTAFR) 0,38 0,05 0,24
Показатели травматизма и заболеваемости в зарубежных подрядных организациях
2015 2016 2017
Общее количество несчастных случаев на производстве 4 4 4
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве (общее количество травмЕсли в течение отчетного периода один работник пострадал более одного раза, каждый случай учитывается как отдельная травма.), в том числе: 5 4 5
количество пострадавших с летальным исходом (FA) 2 0 0
количество пострадавших с временной потерей трудоспособности (LTI) 3 4 5


Примечание. Коэффициент частоты несчастных случаев = Количество несчастных случаев в отчетном периоде * 1 000 / Среднесписочная численности сотрудников в отчетном периоде. Коэффициент тяжести травматизма = Число дней временной нетрудоспособности по закрытым больничным листам в отчетном периоде (в связи с несчастными случаями) / Число несчастных случаев, по которым были закрыты больничные листы, в отчетном периоде. Коэффициент профессиональной заболеваемости = Количество лиц с впервые установленными профессиональными заболеваниями в отчетном периоде * 1 000 / Среднесписочная численности сотрудников в отчетном периоде.

Основным инструментом снижения травматизма мы считаем дальнейшее совершенствование Системы управления промышленной безопасностью, охраной труда и окружающей среды Группы «ЛУКОЙЛ» и повышение мотивации работников и руководителей организаций на безопасный труд.

В 2017 году начали работать новые для Компании инструменты, способствующие повышению уровня безопасности, среди которых:

  • проведение более 200 Лидерских визитов безопасности с участием руководителей линейного управления – от старшего вице-президента ПАО «ЛУКОЙЛ» до руководителей дочерних организаций;
  • проведение Дней безопасности, в которых принимали участие ключевые подрядчики;
  • реализация планов взаимодействия с ключевыми подрядчиками по вопросам промышленной и экологической безопасности и охраны труда в организациях Группы «ЛУКОЙЛ».

В целях дальнейшего совершенствования деятельности по охране труда и промышленной безопасности планируется усилить работу по следующим направлениям:

  • повышение оперативности принятия решений по предотвращению и/или ликвидации нештатных ситуаций;
  • повышение заинтересованности руководителей и работников в обеспечении и соблюдении безопасных методов работы;
  • создание условий для недопущения нештатных ситуаций подрядными (субподрядными) организациями.